Análisis del Vídeo Eliminando Prejuicios
Una de las cosas que más caracteriza al ser humano es sentirse con el
derecho de juzgar al otro de acuerdo a su cultura personal. Esta capacidad de
juzgar es una conducta aprendida a lo largo de la vida, ya sea en la familia,
en la educación formal o en el ámbito en el cual se desenvuelve. Es evidente que todas aquellas acciones que
están fuera de los estándares mentales del receptor, como son: vestimenta,
forma de actuar, forma de hablar o de pensar de otros, muchas veces son juzgadas de manera distorsionadas
por la mayoría de las personas constituyendo esto un elemento negativo llamado prejuicios y/o estereotipos. Sin duda alguna los prejuicios y los
estereotipos son una manifestación de la visión distorsionada de la realidad
por parte del ser humano. Estos
se constituyen en elementos no beneficiosos para las persona, ya
que limita nuestra capacidad para relacionarnos.
Esta realidad, se observa en el vídeo asignado para esta actividad donde se evidencia que al conocer la verdad (cuando se eliminan los prejuicios) nos ayuda a relacionarnos con los demás de una forma sinceridad, sin prejuicios y o estereotipos que nos limitan.
Como una manera de reducir el
impacto de los prejuicios en la personas (Nicuesa, 2018) recomienda una series
de consejos que ayudan a las personas a vivir
sin prejuicios y/o estereotipos, los
cuales presento a continuación.
- · Evita extraer conclusiones anticipadas
- · Ser humilde
- · Crear empatía
- · Observa las excepciones a la norma
- · Alimenta tu mente con estímulos de cultura
- · Tener amigos en grupos diferentes
- · Reconoce cuáles son tus prejuicios
Es importante destacar que una vez se alcance la adultez, a las personas se le
requiere pensar como adultos y que sean
capaces de modificar estos
pensamientos y conductas y reconvertirlos en acciones positivas. Esto
nos ayuda a poder disfrutar con los
demás, tal como finaliza el vídeo.
Fuente:
Maite Nicuesa. 30 abril 2018, https://www.psicologia-online.com/como-eliminar-los-prejuicios-y-estereotipos-3731.html
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